{"id":135,"date":"2015-09-24T08:19:28","date_gmt":"2015-09-24T06:19:28","guid":{"rendered":"http:\/\/demo.unios.hr\/kvaliteta\/?page_id=135"},"modified":"2016-05-08T19:10:36","modified_gmt":"2016-05-08T17:10:36","slug":"povelja-i-kodeks","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.unios.hr\/kvaliteta\/djelatnosti\/povelja-i-kodeks\/","title":{"rendered":"Povelja i Kodeks"},"content":{"rendered":"<h5><strong>Europska povelja za istra\u017eiva\u010de i Kodeks o zapo\u0161ljavanju istra\u017eiva\u010da su dokumenti Europske komisije \u010diji je cilj osigurati ista prava za istra\u017eiva\u010de, bez obzira na to u kojoj su europskoj dr\u017eavi uposleni.<\/strong><\/h5>\n<div class=\"su-spacer\" style=\"height:20px\"><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">Europska povelja definira prava i obveze istra\u017eiva\u010da i organizacija u kojim oni rade, a Kodeks o zapo\u0161ljavanju istra\u017eiva\u010da upu\u0107uje na jednakost postupka zapo\u0161ljavanja prema svim istra\u017eiva\u010dima u Europi i pove\u0107anje transparentnosti procesa nova\u010denja i zapo\u0161ljavanja.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">U svibnju 2010. Sveu\u010dili\u0161te u Osijeku je potpisalo <a href=\"https:\/\/www.unios.hr\/kvaliteta\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2015\/09\/50deklaracija.pdf\" rel=\"\">Deklaraciju o pristupanju Europskoj povelji za istra\u017eiva\u010de i Kodeksu o zapo\u0161ljavanju istra\u017eiva\u010da<\/a>,\u00a0\u010dime se obvezalo po\u0161tivati na\u010dela Povelje i Kodeksa te uskladiti svoje pravne akte s na\u010delima Povelje i Kodeksa.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Strategija ljudskih resursa za istra\u017eiva\u010de (Akcijski plan) predstavlja sa\u017eetak interne analize Sveu\u010dili\u0161ta Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku (tablica &#8220;A Human Resources Strategy for Researchers Incorporating the Charter&amp;Code&#8221;).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Samovrednovanje aktivnosti definiranih Akcijskim planom 2012. godine provedeno je tijekom 2014. i po\u010detkom 2015. godine. Izvje\u0161\u0107e o provedenim aktivnostima dovr\u0161eno\u00a0je 23. velja\u010de 2015. godine. Na Izvje\u0161\u0107u je radila radna skupina koju \u010dine Uprava Sveu\u010dili\u0161ta, pro\u010delnica Centra za kvalitetu Sveu\u010dili\u0161ta, voditeljica Odsjeka za kvalitetu Sveu\u010dili\u0161ta i prodekani za znanost sastavnica Sveu\u010dili\u0161ta Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku. Analizom Akcijskog plana iz 2012. godine radna skupina razmotrila je koje \u0107e od navedenih zadataka nastaviti inicirati i provoditi\u00a0te je zadatke obrazlo\u017eila u sklopu samovrednovanja. Sa svrhom uvida u ostvarene aktivnosti Sveu\u010dili\u0161ta Izvje\u0161\u0107e o provedenim aktivnostima poslano je Europskoj Komisiji na komentar u velja\u010di 2015. godine. U srpnju 2015. godine Europska Komisija je Sveu\u010dili\u0161tu produ\u017eila logo izvrsnosti kao potvrdu kontinuiranog rada i napretka u znanstveno-istra\u017eiva\u010dkom radu.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-1590 size-medium\" src=\"https:\/\/www.unios.hr\/kvaliteta\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2015\/09\/hr_excellence_in_research-300x203-1-300x203.jpg\" alt=\"Excellence in research\" width=\"300\" height=\"203\" srcset=\"https:\/\/www.unios.hr\/kvaliteta\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2015\/09\/hr_excellence_in_research-300x203-1-255x173.jpg 255w, https:\/\/www.unios.hr\/kvaliteta\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2015\/09\/hr_excellence_in_research-300x203-1.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/p>\n<div class=\"su-spacer\" style=\"height:10px\"><\/div>\n<div class=\"su-list su-list-13\" style=\"margin-left:0px\">\n<ul>\n<li><i class=\"sui sui-arrow-right\" style=\"color:#36577f\"><\/i> Akcijski plan:\u00a0<a href=\"https:\/\/www.unios.hr\/kvaliteta\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2015\/09\/50HRV-FINAL_27_02_2015-Izvjesce-o-pro_.pdf\" rel=\"\">27. 02. 2015.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Europska povelja za istra\u017eiva\u010de i Kodeks o zapo\u0161ljavanju istra\u017eiva\u010da su dokumenti Europske komisije \u010diji je cilj osigurati ista prava za istra\u017eiva\u010de, bez obzira na to u kojoj su europskoj dr\u017eavi uposleni. Europska povelja definira prava i obveze istra\u017eiva\u010da i organizacija u kojim oni rade, a Kodeks o zapo\u0161ljavanju istra\u017eiva\u010da upu\u0107uje na jednakost postupka zapo\u0161ljavanja prema svim istra\u017eiva\u010dima u Europi i pove\u0107anje transparentnosti procesa nova\u010denja i zapo\u0161ljavanja. U svibnju 2010. Sveu\u010dili\u0161te u Osijeku je potpisalo Deklaraciju o pristupanju Europskoj povelji za istra\u017eiva\u010de i Kodeksu o zapo\u0161ljavanju istra\u017eiva\u010da,\u00a0\u010dime se obvezalo po\u0161tivati na\u010dela Povelje i Kodeksa te uskladiti svoje pravne akte s na\u010delima [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":873,"parent":21,"menu_order":50,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"coauthors":[95],"class_list":["post-135","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-04-25 22:06:56","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"avhec_catgroup","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.unios.hr\/kvaliteta\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/135","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.unios.hr\/kvaliteta\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.unios.hr\/kvaliteta\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unios.hr\/kvaliteta\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unios.hr\/kvaliteta\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=135"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/www.unios.hr\/kvaliteta\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/135\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1758,"href":"https:\/\/www.unios.hr\/kvaliteta\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/135\/revisions\/1758"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unios.hr\/kvaliteta\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/21"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unios.hr\/kvaliteta\/wp-json\/wp\/v2\/media\/873"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.unios.hr\/kvaliteta\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=135"}],"wp:term":[{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unios.hr\/kvaliteta\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=135"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}