{"id":1944,"date":"2016-05-25T10:58:12","date_gmt":"2016-05-25T08:58:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.unios.hr\/kvaliteta\/?p=1944"},"modified":"2016-12-01T09:44:29","modified_gmt":"2016-12-01T08:44:29","slug":"radionica-primjeri-dobre-prakse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.unios.hr\/kvaliteta\/radionica-primjeri-dobre-prakse\/","title":{"rendered":"Radionica &#8220;Primjeri dobre prakse&#8221;"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\">Radionica za osobe odgovorne za poslove osiguravanja kvalitete svih sastavnica Sveu\u010dili\u0161ta Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku odr\u017eana je na Rektoratu 24. svibnja 2016. godine u organizaciji Centra za unaprje\u0111enje i osiguranje kvalitete visokog obrazovanja. Radionica je organizirana kako bi djelatnici ureda predstavili primjere dobre prakse, ovoga puta s Ekonomskog fakulteta i Umjetni\u010dke akademije.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Doc. dr. sc. Nata\u0161a Drvenkar s Ekonomskog fakulteta predstavila je suradnju sastavnice s Hrvatskom udrugom poslodavaca uspostavljanjem sustava potpore studentima u organizaciji stru\u010dne prakse. Kroz obavljanje prakse studenti stje\u010du prakti\u010dna znanja i vje\u0161tine, stje\u010du uvid u funkcioniranje privatnog\/realnog sektora te ostvaruju prednost u selekciji budu\u0107eg kadra poslodavca kod kojega praksu odra\u0111uju. Fakultet omogu\u0107ava studentima prijavu za odra\u0111ivanje stru\u010dne prakse kod lokalnih poslodavaca, a Povjerenstvo za stru\u010dnu praksu vrjednuje razli\u010dite kvalitete studenata; uz ocjene tu su i \u010dlanstva u studentskim ili civilnim udrugama, sudjelovanja na projektima, ure\u0111ivanje \u010dasopisa, sudjelovanja na ljetnim te\u010dajevima, seminarima, uklju\u010denost u Erasmus program, demonstrature, nagrade,natjecanja i ostalo. Nakon odra\u0111ene prakse studenti ispunjavaju anketu o postignutim rezultatima te tako Uprava fakulteta dobiva korisne podatke o kvaliteti studijskih programa i definiranih ishoda u\u010denja. Studenti su dosada ozna\u010dili nedovoljnu prilagodbu kolegija suvremenim izazovima iz prakse, preklapanje gradiva kolegija te neuskla\u0111enost izme\u0111u ekonomske teorije i prakse kao glavne negativnosti. Isto tako misle kako je vremensko trajanje prakse prekratko, problem im predstavljaju tro\u0161kovi prijevoza i prehrane, a i poslodavci ponekad ne poznaju ciljeve i organizaciju prakse. Studenti su zadovoljni \u0161to kroz radno iskustvo pove\u0107avaju konkurentnu poziciju na tr\u017ei\u0161tu rada, stje\u010du uvid u realnost poslovnog okru\u017eenja, \u0161ire kontakte, uo\u010davaju vlastite interese za daljnji osobni razvoj te razvijaju nove kompetencije i znanja. U ovoj akademskoj godini Ekonomski fakultet sura\u0111uje s \u010detrdesetak poslodavaca koji \u0107e tijekom ljeta primiti cca 70 studenata na praksu. Svake godine nekoliko se studenata uspije i zaposliti kod poslodavca kod kojeg su bili na stru\u010dnoj praksi.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Djelatnica ureda za kvalitetu na Umjetni\u010dkoj akademiji, Ines \u0160obota, predstavila je nazo\u010dnima aktivnosti sustava kvalitete u definiranju studijskih programa. Podatke koji ih poti\u010du na stalno osmi\u0161ljavanje novih sadr\u017eaja, novih kolegija i \u0161irenje suradnje s poslodavcima prikupljaju anketiranjem studenata. Na promocijama magistara umjetnika prikupljaju podatke o slabostima i snazi sastavnice kroz izvo\u0111enje i organizaciju nastave iz vizure tr\u017ei\u0161ta rada. U pripremi je i anketa za poslodavce kod kojih se zapo\u0161ljavaju njihovi biv\u0161i studenti, a kroz koju \u017eele dobiti uvid o kvaliteti realiziranih ishoda u\u010denja, ste\u010denih znanja i kompetencija za poslove na kojima su zaposleni. Rezultati analize anketa poti\u010du sustav kvalitete na prilagodbu novim izazovima i potrebama tr\u017ei\u0161ta rada jer kontinuirana promjena i oslu\u0161kivanje kretanja dru\u0161tvenog i akademskog \u017eivota temelj je postojanja ove kreativne sastavnice.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Pro\u010delnica Centra, izv. prof. dr. sc. Sanja Lon\u010dar Vickovi\u0107, pozvala je djelatnike sastavnica koje jo\u0161 nisu predstavile vlastiti primjer dobre prakse da to u\u010dine u idu\u0107em razdoblju.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Radionica za osobe odgovorne za poslove osiguravanja kvalitete svih sastavnica Sveu\u010dili\u0161ta Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku odr\u017eana je na Rektoratu 24. svibnja 2016. godine u organizaciji Centra za unaprje\u0111enje i osiguranje kvalitete visokog obrazovanja. Radionica je organizirana kako bi djelatnici ureda predstavili primjere dobre prakse, ovoga puta s Ekonomskog fakulteta i Umjetni\u010dke akademije. Doc. dr. sc. Nata\u0161a Drvenkar s Ekonomskog fakulteta predstavila je suradnju sastavnice s Hrvatskom udrugom poslodavaca uspostavljanjem sustava potpore studentima u organizaciji stru\u010dne prakse. Kroz obavljanje prakse studenti stje\u010du prakti\u010dna znanja i vje\u0161tine, stje\u010du uvid u funkcioniranje privatnog\/realnog sektora te ostvaruju prednost u selekciji budu\u0107eg kadra poslodavca [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":1945,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[4,18],"tags":[],"coauthors":[95],"class_list":["post-1944","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sastanci-ureda","category-vijesti-i-dogadanja"],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-05-02 13:07:52","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.unios.hr\/kvaliteta\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1944","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.unios.hr\/kvaliteta\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.unios.hr\/kvaliteta\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unios.hr\/kvaliteta\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unios.hr\/kvaliteta\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1944"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/www.unios.hr\/kvaliteta\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1944\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2258,"href":"https:\/\/www.unios.hr\/kvaliteta\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1944\/revisions\/2258"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unios.hr\/kvaliteta\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1945"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.unios.hr\/kvaliteta\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1944"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unios.hr\/kvaliteta\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1944"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unios.hr\/kvaliteta\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1944"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unios.hr\/kvaliteta\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=1944"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}