U Rektoratu Sveučilišta Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku 28. rujna 2026. godine održana je radionica „Promicanje jednakosti, ravnopravnosti i socijalne uključenosti“, kojoj je prisustvovala 31 osoba. Radionicu je vodila mr. sc. Darija Krstić, voditeljica Odjela za programe i projekte Sveučilišta Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku.
Tijekom radionice sudionici su povećali svijest i razumijevanje o važnosti jednakosti, ravnopravnosti i socijalne uključenosti, prepoznali su prepreke koje različitim marginaliziranim skupinama otežavaju sudjelovanje i uključenost te su usvojili znanja kako planirati mjere koje će prevenirati diskriminaciju i osigurati jednakost, ravnopravnost i veću socijalnu uključenost kao imperativ izgradnje zdravih i vitalnih zajednica.
U uvodnom dijelu radionice predstavljeni su europski i nacionalni okviri za promicanje horizontalnih načela. Posebno je istaknuta važnost članka 9. Uredbe (EU) 2021/1060, kojim se naglašava potreba poštovanja temeljnih prava, promicanja ravnopravnosti žena i muškaraca, nediskriminacije te pristupačnosti osobama s invaliditetom. Sudionici su upoznati i s ključnim europskim politikama u području rodne ravnopravnosti, prava osoba s invaliditetom, jednakosti i uključivanja Roma te socijalnih prava. Jedna od ključnih poruka radionice bila je da se inkluzivnost ne dokazuje samo namjerom, nego konkretnim postupcima, resursima, pokazateljima i iskustvom korisnika. Sudionici su analizirali kako isključivanje može nastati i nenamjerno – primjerice zbog neodgovarajućeg termina, nepristupačnog prostora, složenog jezika, kratkog roka za prijavu, nedostupnog digitalnog alata ili troška sudjelovanja. Sudionici su kroz predavanje, raspravu i rad na primjerima promišljali o tome kako projekti mogu doprinijeti smanjenju prepreka i osigurati jednake mogućnosti za različite skupine korisnika.
Posebna pozornost posvećena je razlici između jednakosti i ravnopravnosti. Jednako postupanje ne jamči uvijek jednake mogućnosti, pa je u pojedinim situacijama potrebno prepoznati prepreku i osigurati primjerenu prilagodbu. U posebnom dijelu radionice obrađene su fizička, digitalna, komunikacijska i organizacijska pristupačnost te su predstavljeni primjeri digitalne pristupačnosti kao i osnovni UX principi, poput usmjerenosti na korisnika, jasnoće i jednostavnosti, konzistentnosti, vizualne hijerarhije, povratne informacije, prilagodljivosti i prevencije pogrešaka. Radionica je obuhvatila i praktičan pristup planiranju mjera i pokazatelja za osiguranje pristupačnosti te diskusiju o tome kako se horizontalne teme mogu ugraditi u postojeće projekte u provedbi. Sudionici su posebno razmatrali odgovornosti članova projektnog tima, planiranje troškova prilagodbe i podrške, praćenje sudjelovanja različitih skupina te dokumentiranje provedenih mjera.
Zaključeno je da svaka inicijativa i projekt mogu smanjiti ili povećati prepreke za sudjelovanje. Zato je pri planiranju i provedbi projekata potrebno sustavno promišljati o tome tko sudjeluje, tko možda ostaje izvan aktivnosti, koje se prilagodbe mogu osigurati i kako će se dokazati stvarni učinak poduzetih mjera.
Jednakost je pravo, ravnopravnost znači stvaranje jednakih mogućnosti, a socijalna uključenost znači stvarno sudjelovanje i pripadanje.
Članak pripremila: Darija Krstić
